Значение комплексного показателя

Значение комплексного показателя организационно-технического уровня (0,894) свидетельствует о том, что в 1986 г. трест использовал свои организационно-технические возможности на 89,4%. При полной, реализации этих возможностей он может высвободить 161 рабочего, что равноценно повышению производительности труда на 2,7%. Этот анализ явился основой для разработки и реализации мероприятий по повышению производительности труда на предстоящие годы.

В тех случаях, когда сложность проблем технического прогресса не позволяет решить их силами треста, привлекаются научные организации. С помощью ЦНИИОМТП трест внедряет беспламенную технологию устройства кровель из наплавляемого рубероида, способы ремонта рулонных кровель и механизированную технологию шпаклевочных работ.

Совместно с учеными Вильнюсского инженерно-строительного института специалисты треста разработали и внедрили эффективные конструкции опалубки и усовершенствовали технологию устройства фундаментов в буровых ямах. Такое сотрудничество развивается на базе инициативы и настойчивости обеих сторон. Практика показала, что оно наиболее успешно, когда разработка новой технологии совмещается с темой диссертационной работы представителя производственного коллектива.

Зачем нужен бренд для строительной компании? Отечественный рынок наполнен преимущественно заграничными брендами, чьи рекламные слоганы становятся такими же популярными, как когда-то афоризмы. А наши фирмы еще очень мало заботятся о своем бренде, для формирования бренда своего бизнеса в мировом рынке я рекомендую посетить kenguru.com.ua/ru/branding/naming/. Поднимите репутацию, имидж бизнеса, возникающие в сознании людей, когда они слышат или видят его атрибуты.