Управление персоналом и расчет зарплаты в 1С - Зададим график отпусков организации

Не позднее, чем за две недели до наступления следующего календарного года работодатель обязан составить график отпусков сотрудников организации. «1С: Управление производственным предприятием 8» предоставляет возможность составлять и хранить в системе графики отпусков, а также выполнять сравнение планируемых и фактических периодов отпусков сотрудников организации.

В предыдущем разделе мы планировали отпуска в управленческом учете. Ниже мы рассмотрим, как выполняется аналогичная задача в регламентированном кадровом учете.
Откроем в интерфейсе «Кадровый учет» пункт меню «Кадровый учет», затем «Учет невыходов» и «Ввод графиков отпусков».

Программа выведет пустой список документов. Добавим новую строку, и перед нами откроется новый документ «Ввод графика отпусков организации». Проставим дату создания документа, 31 января 2008 года, в поле «от».

Ввести график отпусков можно добавляя по каждому сотруднику отдельную строку в табличную часть «Работники организации». Но мы уже вносили информацию о планируемых отпусках в управленческий учет и хотели бы избежать повторного ввода сведений. Нажмем кнопку «Заполнить» и выберем вариант «По управленческому графику отпусков» как показано.
Табличная часть заполнится сведениями из управленческого графика отпусков.

Если у Вас есть собственная пекарня или кондитерская тогда Вы обязательно должны прочитать статью под названием технология муки.

Таким образом, мы избежим необходимости повторно вносить данные, уже занесенных в программу ранее.
Примечание: В табличную часть при рассматриваемом способе заполнении документа из управленческого графика отпусков попадают только те сотрудники, которые числятся в организаций, указанной в соответствующем поле заполняемого документа.