Управление персоналом и расчет зарплаты в 1С - Внесем отпуск по уходу за ребенком

В феврале 2008 года сотрудница организации «Автоматизация» Фролова И.М. написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком с 18 февраля 2008 года до 10 января 2001 года. В заявлении сотрудница просит назначить ей выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет за счет работодателя.
Для отражения условий по начислению работнице ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в интерфейсе «Кадровый учет» воспользуемся пунктом «Кадровый учет», выберем подпункт «Учет невыходов» и «Отпуска по уходу за ребенком».

Добавим новую строку в открывшемся окне и приступим к заполнению документа «Отпуск по уходу за ребенком». Документ был создан 13 февраля 2008 года - укажем эту дату в поле «от». В полях «Организация» и «Работник» выберем соответственно организацию, в которой числится Фролова, и саму сотрудницу из списка сотрудников организации.

На закладке «Пособия» расположены поля для ввода данных о выплачиваемых пособиях. Установим флаги «Выплачивать по» в верхнем и нижнем поле окна, указав даты достижения ребенком возраста полутора и трех лет, как показано.

Обязательно укажем, что родившийся ребенок - первенец для правильного определения минимального размера пособия. Нажмем кнопку «Форма Т-6» и посмотрим, как заполнится печатная форма документа.

У Вас есть птичье фабрика и не знаете куда девать куриного помета, тогда специалисты компании ООО ПМТО «Агро-Союз» предлагают Вам отличное решение переработка куриного помета а так же навоза и ТБО.