Программы

1C - Формы инструментов

Обратим внимание на соответствие счетов и аналитических признаков бухгалтерского и налогового учета. Заполним счет кредита, указав в соответствующем поле счет 70. Сохраним способ отражения в учете заработка административно-управленческого персонала. Также для правильного формирования проводки отражения доли пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя откорректируем предопределенный способ отражения в учете нажатием на кнопку «Изменить». В открывшемся окне редактирования способа заполним дебет и кредит счетов бухгалтерского учета, как показано .
Сохраним настройку нажатием на кнопку «ОК».
Пргтечтие: Мы можем сразу же описать способы отражения зарплаты в учете для всех используемых в нашем примере разовых и плановых начислений и удержаний. Создадим их в списке «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» со следующей корреспонденцией:
-    заработок административно-управленческого персонала - Дт26Кт70;
удержание за превышение лимита мобильной связи - Дт 70 Кт 73.03;
-    компенсацию за использование личного транспорта - Дт 26 Кт 73;
-    удержание за питание - Дт 70 Кт 76.09.
Правильность заполнения описанных способов отражения можно проверить, используя.
Компания предлагает полный комплекс услуг, связанных с морскими перевозками экспортно-импортных грузов по принципу "door-to-door".

Индивидуальная карточка в 1С

Таким образом, мы сформировали индивидуальные карточки по ЕСН и ОПС с использованием зарегистрированных ранее в информационной базе сведений о начисленных работникам суммах.

Заполним регламентированную отчетность

Как И все организации ЗАО «Автоматизация» с определенной периодичностью составляет регламентированную отчетность, по установленным законодательством правилам. С использованием программы «1С:Управление производственным предприятием 8» эта задача становится очень простой.

Разумеется, регламентированные формы отчетности могут меняться внесением изменений в законодательство, но фирма «1C» учитывает эти изменения. Мы можем в этих случаях обновлять программу, использую специальные механизмы обновления. При этом существует возможность хранить, просматривать и выгружать формы, действовавшие ранее.

Познакомимся с механизмом формирования регламентированной отчетности в программе «1С:Управление производственным предприятием 8». Зайдем в пункт меню отчеты и выберем из подменю строку «Регламентированные отчеты».

Примечание: Так как расчет и выплата зарплаты бьши рассмотрены нами на примере двух расчетных месяцев, то данные в регламентированную отчетность попадут только за это период.

Профессиональная видеосъемка по низким ценам на сайте http://videostyle.kz/.

1C - Сформируем пачку АДВ-2

Для того чтобы сформировать пачки АДВ-2 и АДВ-3 в случае утраты или изменения анкетных данных работника используется документ «Заявление об обмене, дубликате страхового свидетельства». Сотрудник Сорокин обратился с заявлением об выдачи дубликата страхового свидетельства по причине утери своего свидетельства. Сформируем в программе документ «Заявление об обмене, дубликате страхового свидетельства» для передачи в ПФР сведений о необходимости выдачи дубликата страхового свидетельства.
На экране появился список подобных документов. Создадим новый документ. Сначала укажем вид заявления соответствующим положением переключателя, а затем заполним закладки. На закладке работники подберем Сорокина нажатием на кнопку «Подбор» ( ниже). Из открывшегося списка выбдем интересующего нас сотрудника, после чего в таблице на закладке «Работники» появится новая строка. В ячейке «Дата получения свидетельства» этой строки указывается дата последнего получения свидетельства. Сорокин получал потерянное свидетельство в ЗАО «Автоматизация» 23 марта 2007 года, укажем эту дату в соответствующем поле. В графе «Отметка о предоставлении сведений» должен быть выбран вариант «Представлялись».
На сайте http://www.foxtrot.com.ua Вы можете купить микроволновая печь по очень выгодным ценам.

1C - Пачки передачи документов

Затем необходимо сформировать пачки для передачи нажатием на кнопку «Сформировать». В поле «Пачки СЗВ-4» сформируется таблица с перечнем пачек для передачи. В нашем случае этот перечень включает только одну строку. Список входящих лиц в пачку можно просмотреть в поле «Состав пачки». Наша подготовленная пачка включает только Сорокина, так как только у этого сотрудника в личных данных указан номер страхового свидетельства. Теперь пачки необходимо провести нажатием на кнопку «Провести пачки».
Закладка «Расчеты с ПФР» предназначена для ввода данных для заполнения формы АДВ-1 L Заполним таблицу на этой закладке, используя кнопку «Заполнить» - будет сформирована строка, содержащая информацию о сумме начисленных взносов в ПФР с начала года по данным документов «Расчет ЕСН». Эта строка имеет тип «Начислено». Ниже в таблице сформируется аналогичная строка, тип которой - «Уплачено», т.е. подразумевается, что сумма перечисления в ПФР соответствует сумме исчисленных взносов. Все данные таблицы на закладке «Расчеты с ПФР» MOiyr быть изменены или внесены Пользователем без использования механизма заполнения.
Посмотрим печатную форму ведомости уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, нажав на кнопку «АДВ-11». В печатной форме отобразятся сведения, заполненные нами на закладке «Расчеты с ПФР». Помимо формы АДВ-11 можно сформировать печатную форму пачки СЗВ-4 с прилагающейся к ней описью документов и списком застрахованных лиц. Для этого нужно нажать на кнопку «Печать» и в списке печатных форм документа выбрать «СЗВ-4». В результате будут сформированы три печатные формы. В форме СЗВ-4- 2 или СЗВ-4-1, в зависимости от параметров стажа сотрудников, будут отражены начисленные по каждому вошедшему в пачку сотруднику взносы на страховую и накопительную часть пенсии.

Взаимодействие специалистов по кадровому учету и расчету заработной платы

В современном мире купить через интернет можно всё и даже овощи, купити овочі только проверенных интернет магазинах таких как www.dlab.com.ua. Документами «Прием на работу в организацию» и «Кадровое перемещение организаций» могут быть внесены сведения о плановых начислениях и удержаниях работников. Если, согласно разграничению полномочий сотруд- ников, специалист по кадровому учету не имеет права вносить изменения в плановые начисления работников, тогда плановые начисления и удержания сотрудников назначаются специалистом по расчету зарплаты. Для этого могут использоваться специализированные документы: «Ввод сведений о плановых начислениях» и «Ввод сведений о плановых удержаниях».

Специалист по кадровому учету посредством кадровых документов может вносить информацию о невыходах сотрудников на работу по различным причинам. Документы, которыми фиксируется эта информация, не позволяют выполнить расчет оплаты за неотработанное время. В то же время, специалист по расчету зарплаты, используя обработку «Анализ неявок», может на основании кадровой информации о невыходах создать расчетные документы для фиксации периода невыхода и расчета оплаты за неотработанное время. В случае, если такие документы не будут созданы, кадровая информация о невыходах никак не повлияет на расчет заработной платы сотрудников! Специалист по расчету зарплаты может вносить документы по расчету оплаты за не отработанное время и не опираясь на кадровую информацию.

Расчет уволенных сотрудников производится после создания и проведения документа «Увольнение из организаций» специалистом по кадровому учету. Таким образом, и в этом случае кадровый учет является первичным по отнохпению к производимым расчетам.