Оплата труда и ее психологические аспекты.

Психологические аспекты проблемы оплаты труда изучаются достаточно интенсивно как

отечественными, так и зарубежными исследователями (Врум, Йеттен, МакГрегор, Херцберг, Климов, Шекшня, Литягин и др.). При этом само понятие «труд» в зарубежных источниках обычно используется без определения и даже без разъяснений. В отечественной традиции принято следующее определение: «целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует ее в целях создания предметов, необходимых для удовлетворения своих потребностей».

Такое понимание создает ряд проблем (Друкер, Ромашов, Молевич и др.). Для их решения необходимо, на наш взгляд, дополнить приведенное определение некоторыми важными моментами.

Мы предлагаем следующим образом определить понятие «задача»: «необходимость преобразования структуры некоторых процессов». Различим два типа задач: собственные задачи индивидуума и задачи социума. Решение социальной задачи воспроизводит социум в целом, но не конкретного индивида (его лишь постольку, поскольку он - член социума). Например, солдат, подметая плац, не решает не только своей собственной, но и вообще ничьей конкретно задачи. Менее очевидно это в случае водителя троллейбуса или актера в театре. Вместе с тем, вполне очевидно, что каждый из них решает некоторую задачу для социума.

Буклетницы (стойки для печатной продукции) позволят наглядно, доступно и компактно расположить рекламный материал на выставках, презентациях, в офисе или в магазине. Напольная буклетница - обладают высокими эстетическими качествами и современным дизайном. Они выгодно дополнят любую выставочную композицию или место продаж и промо акций.