Мультинациональные персоналы

Персоналы «Сименса», «Дженерал Моторе», «ИБМ», «ИТТ», по уровню общего образования, и тем более спе­циального образования, по характеру производственной деятельности представляют собой наиболее высокоорганизо­ванную часть наемной рабочей силы капиталистического мира. Привыкшие работать — хоть и в относительном ва­кууме, но тем самым в обстановке стабильности (хотя тоже относительной), кроме того, как правило, в сфере передовых отраслей, требующих повышенной общей культуры произ­водства,— мультинациональные персоналы потенциально представляют собой значительную силу, характеризуемую политически сознательным поведением, идеологически обо­снованным. Потребительский статус этой социальной группы (а не «кучки», как иногда называют «мультинациональные персоналы», имея в виду их относительно небольшое чис­ло) не исчерпывает всего комплекса ее ключевых характе­ристик. Чем выше он становится, тем нередко меньшую роль он в этом комплексе играет, тем слабее коррелируется и с экономическим, и с политическим поведением.

Конечно, мировоззрение, тип сознания и, если можно так выразиться, состав сознания этой группы не могут не быть противоречивыми. Далее, за стенами своих филиалов они все же не ограждены от неизбежной, хоть и опосредован­ной включенности во все проблемы своего общества. Не­смотря на то что эти проблемы проникают в их жизненный опыт в значительно ослабленной степени, как бы приглу­шенными, в сознании этих групп они порождают напря­женность, ощущение искусственной изолированности, искус­ственной защищенности. Это, в свою очередь, формирует по­стоянную потребность в самооправдании, в самоопределении.

  • Если Вас интересует профессиональный ультразвуковой контроль сварных соединений, загляните на http://pro-bez.ru в любое, удобное Вам время! Продукция от Инженерного центра ПРО-безопасность», предлагаемый через данный сайт, самого высокого качества. делайте работу выгодно, Вы непременно останетесь довольны!