Бизнес идеи

"Узфармпром" до 2014 года инвестирует в отрасль $290,5 млн

Государственно-акционерный концерн (ГАК) "Узфармпром" направит в развитие отрасли в 2012-2013 годах 290,5 миллиона долларов, сообщил журналистам председатель правления ГАК "Узфармпром" Мирзаназим Дусмуратов.

Дусмуратов уточнил, что в отрасли в течение двух лет будут реализованы 39 новых проектов, которые позволят создать в Узбекистане производства по выпуску широкого спектра лекарственных препаратов дженерикового ряда.
"Планируется освоение в производстве 30 новых препаратов, предназначенных, в основном, для профилактики и лечения социально-значимых и социально-опасных заболеваний", - сообщил глава "Узфармпрома".

Как сообщает РИА Новости, по прогнозу компании, в натуральном выражении выпуск основныхвидов продукции будет увеличен в три раза по сравнению с 2011 годом и составит более 720 миллионов условных единиц. Доля отечественной продукции в общем объеме фармацевтического рынка приблизится к 43%.

В частности, в текущем году на СП "Салубрис вита" (Ташкентская область) планируется запустить в эксплуатацию производство препаратов, нормализующих микрофлору кишечника стоимостью 21 миллион долларов, СП "Аль-Би Фарма" (Ташкент) наладит выпуск витаминизированных препаратов стоимостью 8 миллионов долларов, ДХО "Ника фарм" (Ташкент) приступит к производству кардиологических препаратов (5,3 миллиона долларов).

В 2013 году в отрасли планируется приступить к реализации проекта по выпуску субстанций антибиотиков цефалоспоринового ряда стоимостью 37 миллионов долларов и противовирусных препаратов (15 миллионов долларов) на базе свободной индустриально-экономической зоны "Навои", а также плазмозамещающих растворов и кровезаменителей в Фергане (30 миллионов долларов).
В структуре источников капвложений из общего объема инвестиций иностранные инвестиции составят 145 миллионов долларов, кредиты узбекских банков - 95 миллионов долларов, собственные средства предприятий - 50,5 миллиона долларов.
Ранее сообщалось, что ГАК "Узфармпром" планирует в 2011-2015 годах осуществить программу модернизации и технического перевооружения отрасли общей стоимостью 676,8 миллиона долларов.

В рамках программы в течение пяти лет планируется освоить выпуск более 100 препаратов - лекарств против заболеваний сердечно-сосудистой системы, антибиотиков, вакцин, препаратов для анестезии, противоопухолевых и противовоспалительных средств, а также расширить производство шприцов и игл, инфузионных растворов.
По расчетам специалистов ГАК "Узфармпром", реализация программы позволит местному производству лекарственных препаратов занять 50% рынка фармацевтической продукции в стоимостном выражении. Оптимизация title.

По данным местной аналитической компании AFS-Research, емкость фармацевтического рынка Узбекистана к 2016 году может увеличиться в 1,3 раза до 900 миллионов долларов. При этом на импорт приходится до 90% объемов потребления.
Вместе с тем, затраты на лекарства на душу населения составили около 20 долларов в год по итогам 2010 года. По мнению экспертов, низкий уровень платежеспособности населения не позволяет привлечь существенные инвестиции в производство инновационных лекарственных средств.

На территории России Компания МПРК грас калуга является одним из лидирующих заводов по производству газосиликатных блоков. Отличается от конкурентов своим качеством, стабильной ценой, и оперативностью исполнения заказов.

Спецтехника качественная и по доступным ценам

Если вам нужна хорошая и качественная спецтехника из Японии. Тогда обращайтесь во Владивостоке в фирму «Спецавтотехника». Эта техника приобретается на аукционах. Вся техника уже была в работе но е доводят до идеального состояния. А спецтехника надежная и хорошего качества.

Японские самосвалы работают долгие годы и никогда не подводят. Так же на фирме вы сможете приобрести японские автокраны. Вы просто обращаетесь на сайт компании и просматриваете каталог. Если у вас будут дополнительные вопросы то  менеджеры компании с радостью помогут вам и подскажут что вам лучше приобрести. Возможность купить самосвалы и автокраны или другие виды спецтехники по низким ценам позволит вам сэкономить средства и приобрести надежные машины, которые прослужат вам на долгое время без поломок и неисправностей.

Маркетинговая стратегия предприятия

Маркетинг - это рыночная ориентация и управления, т.е. быстрого реагирования организация на модифицирующуюся ситуацию на рынке. При этом, как отмечал древнегреческий философ Эпиктет, «следует всегда помнить, что мы не можем управлять событиями, а должны прилаживаться к ним». При регулировании рынка или при разработке маркетинговых стратегий и планов, необходимо использовать являющихся одним из главных ступеней маркетинговой деятельности предприятия. Если есть желание подходить к процессу разработки маркетинговой стратегии по ближе, то предлагаю посетить сайт маркетинговая стратегия предприятия имеет важнейший роль при развитие бизнеса. Стратегии маркетинга – способы влияния по выполнению маркетинговых целей.

При планировании маркетинговых стратегий включает необходимо учитывать следующие факторы: анализ текущего и будущего состояния компании и среды; разработку целей и стратегии для их выполнения; определение стратегии и инструментов, позволяющих наиболее надежно и эффективно с точки зрения достижения задач реализовать избранные стратегии. Цели маркетинга устанавливаются как в качественных понятиях, так и в количественных показателях. Для промышленных компаний нужны маркетинговые цели, связанные с политикой ценообразования,  разработкой новой продукции, долей рынка, долей прибыли, усилиями торговых менеджеров и продажей основным потребителям. Главные стратегические рекомендации: изучения, обработка и анализ рынка, развитие и расширение рынка, развитие продажа новых товаров на рынках. Основные разделы комплекса маркетинга: исследование, анализ и изучение потребностей покупателя; разработка плана мероприятий и стратегии расширения ассортимента выпускаемой продукции; назначение цены продукции; распределения и доставка товаров; рекламирование деятельности компании, стимулирования сбыта и определение задач рекламы.

Информационное, кадровое, научно-методическое обеспечение малого бизнеса

Развитие предпринимательства требует создания развитой системы информационно-консультационного обеспечения и инфраструктуры, которая поддерживает ее деятельность и позволяет появляться новым идеям бизнеса с нуля как таковым.

Основным элементом такой системы станет сеть региональных информационно-аналитических центров, которые в будущем интегрируются в единую информационную систему. Главными задачами региональных информационно-аналитических центров должны быть:

- обеспечение доступа предпринимателей к информации (правовой, нормативно-справочной, маркетинговой, научно-технологической, коммерческой и т.п.) в процессе как создания, так и функционирования предприятий;
- предоставление консультационных услуг по вопросам состояния рынка, конъюнктурного анализа, управления предприятием, участия в выставках, подготовки кадров;
- информирование органов государственной власти о состоянии дел в сфере предпринимательства и тенденции его развития.
Указанная система предусматривает дифференцированное информационное обслуживание субъектов малого частного бизнеса в зависимости от его технического обеспечения и платежеспособности.

С целью создания эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для предпринимательской деятельности в рамках системы государственной поддержки бизнеса осуществляется целый комплекс мероприятий: обучение основам теории и практики предпринимательства в сфере государственного образования, включая общеобразовательную, профессиональное, среднее специальное и высшее образование; обеспечение переподготовки и повышения квалификации кадров через развитую сеть центров переподготовки; содействие привлечению отдельных категорий населения к предпринимательской деятельности.

Государство способствует разработке учебных планов, программ и методических пособий для подготовки предпринимателей в зависимости от уровня их базовой подготовки, сроков обучения, для повышения квалификации учителей и преподавателей, использование государственных телерадиоканалов для обучения широких слоев населения основам предпринимательской деятельности.

Система подготовки и переподготовки кадров осуществляется с использованием возможностей международных организаций и фондов, а также с учетом опыта иностранных государств.
Содействие развитию предпринимательства в Украине невозможно без его научно-методического обеспечения, которое предусматривает: проведение комплекса научных исследований, связанных с проблемами развития предпринимательства, в том числе малого и среднего, определение наиболее эффективных форм и методов поддержки такого бизнеса; разработку и внедрение новых подходов и методов проведения анализа и прогнозирования развития этого сектора экономики; изучение мирового опыта по вопросам формирования государственной политики содействия развитию предпринимательства.

Особую роль должно сыграть введение постоянного мониторинга государственной поддержки предпринимательства и механизмов регулирования деятельности в этой сфере, что позволит отслеживать изменения и направления его развития как на государственном, так и на региональном уровнях, а также своевременно применять рычаги государственного регулирования с целью улучшения экономического климата для осуществления хозяйственной деятельности предпринимательских структур.

Условия комфортного обитания бизнесмена Homo Motivusa

Для удовлетворения потребности в безопасности наиболее важен первый месяц после проведения тренинга. Люди, прошедшие тренинг, должны быть уверены, что ошибки в работе, неизбежные в начале применения новых методов и технологий, будут приняты с пониманием. И поэтому задача HR-a — провести «разъяснительную» работу с непосредственными руководителями обученных сотрудников. Как ребенок, который уже встал на ноги, но идет еще не очень уверенно, сотрудник хочет почувствовать опору и поддержку именно со стороны руководителя. Ведь его одобрение само по себе является мощным мотивирующим фактором.

Удовлетворение потребности в контакте может быть обеспечено за счет тесного взаимодействия участников с тренером после обучения. Все тренеры решают эту задачу по-разному. Мы проводим для наших участников поддерживающие семинары, которые дают возможность не только задать тренеру свои вопросы, но и показать, что и менно вызывает сложности. Это может быть также переписка участников и тренера, различного рода анкеты и опросы участников; их цель — проанализировать особенности переноса полученных навыков в практику и замотивировать сотрудников на применение новых технологий в своей каждодневной работе.

Ну и, наконец, самое главное — потребность в действии. Она обеспечивается возможностью применять навыки. Как ни абсурдно это покажется, но несколько раз мы сталкивались с ситуациями, когда участников сразу после прохождения обучения отпускали в месячный отпуск, отправляли в командировку, меняли сферу их деятельности. Таким образом, у сотрудников просто не было условий, чтобы реализовать на практике новые знания и умения. Такая ситуация приводит к демотивации, возникает ощущение «оторванности» тренинга от реальной жизни.

Мы рассмотрели те шаги, которые способствуют формированию сотрудника, мотивированного на обучение и развитие своего потенциала. Одна из платформ по созданию homo motivus — это тренинги, на примере которых мы проанализировали схему динамического цикла контакта. Предлагаем вам использовать ее и при внедрении других изменений в деятельность персонала вашей компании.

А если сейчас ваша основная задача — проведение обучения, помните, что это мощный инструмент повышения мотивации сотрудников. Не упускайте момент, используйте его возможности в полном объеме!

Знание иностранных языков сегодня сложно переоценить, ведь оно открывает весьма широкие перспективы. Освоение иностранного языка, будто то курсы немецкого в Донецке или курсы английского, играет немалую роль в формировании мировоззрения, повышении уровня образования. Эти знания сейчас - одна из непременных характеристик преуспевающего бизнесмена.