1С Дата создания документа

В документе нужно указать дату его создания и заполнить табличную часть «Список оцениваемых компетенций». Для заполнения списка компетенций можно воспользоваться кнопкой панели инструментов. Отразим в документе итог проведенной аттестации сотрудника, как показано  ниже:
Оценка будет выбираться из предлагаемого программой списка, который зависит от того, какая шкала оценки была назначена компетенции. Кнопка «Оценочный лист» позволяет сформировать бланк оценочного листа для проведения аттестации. Этот бланк может быть распечатан и выдан специалистам, проводящим аттестацию. Примечание: документ «Аттестация работников» может быть создан при планировании аттестации работника. На этом этапе заполняется только список компетенций, по которым проводится аттестация, без выставления оценок и даты оценки. После ввода списка компетенции из документа может быть сформирован оценочный лист. Результаты проведенной аттестации отмечаются экспертом, проводящим оценку, в бумажной форме оценочного листа. Потом эти данные вносятся в документ «Аттестация работников» для регистрации факта завершения аттестации и фиксации ее итогов.
Проведем и закроем документ. Прежде чем вводить результаты аттестации по Серову И.В. укажем, что рассматриваемые компетенции включены в список компетенций должности «программист». Для этого откроем список должностей предприятия (воспользуемся меню «Предприятие» работая в интерфейсе «Управление персоналом») и найдем в нем нужную должность. Двойным щелчком мыши откроем форму редактирования должности «Программист». На закладке «Компетенции» подберем в табличную часть обе компетенции работников.
В ассортименте товаров goldenpack.ru представлена автоматическая обвязочная машина разных моделей. Данное оборудование используется для упаковки грузов или какой-либо продукции на предприятиях, выполняя непрерывную конвейерную работу. Данные автоматы могут использоваться также и отдельно.